Варианты возможных тренинг - игр.
Игра «Представь себя ярко» (командообразование + самопрезентация)
• Задача: быстрое знакомство, умение ярко и точно представить себя и идею.
• Результат: повышается командный дух, старые сотрудники узнают друг друга с новых сторон, а новые сотрудники встраиваются в коллектив; команда перестаёт использовать шаблонные фразы, появляется доверие и взаимопонимание.
• Длительность: 3 часа. Идеально для выездных сессий, командообразования, старта нового отдела или проекта.
Игра «Аргументация без конфликта» (техники убеждения)
• Задача: освоить логику и структуру убеждения, конструктивный спор.
• Результат: совещания проходят быстрее, сотрудники отстаивают позиции через вопросы и доводы, а не эмоции; падает количество недопониманий с клиентами.
• Длительность: 3–4 часа.
Игра «Лаборатория харизмы» (развитие личного влияния)
• Задача: раскрыть лидерскую энергию, уверенность и силу голоса.
• Результат: руководители и менеджеры обретают убедительность и уверенность в переговорах, планерках, выступлениях.
• Длительность: 3-4 часа.
Стоимость по запросу.